Kolory mają ogromną moc. Mogą one wpływać na nasz nastrój, a tym samym na decyzje, które podejmujemy. Barwami i tym, w jaki sposób reaguje na nie człowiek od wielu lat zajmują się psycholodzy. Zagadnienie to cieszy się również bardzo dużym zainteresowaniem wśród tych, którzy zawodowo parają się reklamą. Czytaj dalej W jaki sposób kolory gadżetów reklamowych działają na odbiorcę?
Wykreuj swoją przewagę konkurencyjną.
Żyjemy w czasach nadmiaru – rynek produktów i usług rozwinął się do tego stopnia, że konkurencyjne marki każdego dnia prześcigają się w walce o klienta. Jak zatem zdobyć nad nimi przewagę? W jaki sposób przekonać do siebie ludzi i udowodnić im, że to z naszej oferty powinni zechcieć skorzystać?
Jak zwiększyć efektywność działu sprzedaży?
Każdy, kto pracuje w dziale sprzedaży, wie doskonale, jak istotną rolę pełnią tutaj zarówno umiejętności handlowe, jak i stosowna wiedza produktowa. Oraz jak wielki chaos wdaje się w momencie niezapanowania nad przepływem informacji – poziom dezorganizacji sięga wówczas zenitu, rośnie frustracja, napięcie oraz stres. Jak zatem nad tym zapanować? Jak poprawić jakość pracy i zwiększyć efektywność działu?
Coaching w dziale sprzedaży.
Coaching to obecnie podstawa poprawy efektywności działania zespołów sprzedażowych. Jest to ważne narzędzie ich rozwoju, opierające się na odpowiednim procesie szkolenia i przyspieszające osiąganie zamierzonych efektów. Pobudza do myślenia, inspiruje, wyznacza cele i uczy, jak je osiągać.
Motywowanie bez premii i podwyżki.
Wiadomo, że nic tak nie motywuje do pracy, jak premia. Co jednak zrobić, kiedy sytuacja firmy niekoniecznie na nią pozwala? Jak mimo to zachęcać pracowników do efektywnej pracy?
Ergonomia stanowiska pracy. 5 rzeczy, które wdrożysz w 5 minut.
Ergonomia stanowiska pracy ma na celu stworzenie pracownikowi takich warunków do wykonywania zadań, aby zapewnić mu jak największy komfort i pozwolić na efektywne działanie.
Czytaj dalej Ergonomia stanowiska pracy. 5 rzeczy, które wdrożysz w 5 minut.
Komunikacja w firmie. 10 rzeczy, których nie wolno managerowi.
Manager jest jedną z najważniejszych osób w całej firmie – to od jego kompetencji zależy, czy zespół będzie zgrany, a ludzie będą chcieli ze sobą pracować. Czego zatem nigdy mu robić nie wolno, jakie są tutaj największe błędy?
Czytaj dalej Komunikacja w firmie. 10 rzeczy, których nie wolno managerowi.
Lider czy manager? Sprawdź, kim jesteś!
Ciągła potrzeba parcia do przodu, bycia o krok chociaż lepszym od konkurencji, nieustannego doskonalenia swoich kompetencji, rozliczania się z projektów, wyników, celów – wszystko to sprawia, że szanse przetrwania mają dziś tylko najsilniejsi.
Trener kariery
Sprawą najważniejszą jest, aby pomyśleć o odpowiednim przygotowaniu naszych pracowników, ponieważ bez dobrego treningu nie będzie w stanie poprawić efektów pracy osób, które zatrudniamy. Jednym z najbardziej innowacyjnych metod, które obecnie są dostępne rynku jest możliwość coachingu w pracy. Czyli tak zwany trening biznesu, który jest niezbędną sprawą w dzisiejszych czasach, kiedy konkurencyjność jest bardzo wysoka, a od efektów pracy naszych pracowników zależy sukces naszej firmy.
Indywidualny business coach
Fachowa wiedza, wysokie umiejętności w kontaktach z ludźmi, charyzma oraz umiejętności przywódcze to cechy dobrego specjalisty od buisness coachingu, dlatego tak ważne jest, aby w razie potrzeby skorzystać z pomocy osoby, która potrzebuje fachowej pomocy.