Coaching to obecnie podstawa poprawy efektywności działania zespołów sprzedażowych. Jest to ważne narzędzie ich rozwoju, opierające się na odpowiednim procesie szkolenia i przyspieszające osiąganie zamierzonych efektów. Pobudza do myślenia, inspiruje, wyznacza cele i uczy, jak je osiągać.
Kategoria: Bez kategorii
Motywowanie bez premii i podwyżki.
Wiadomo, że nic tak nie motywuje do pracy, jak premia. Co jednak zrobić, kiedy sytuacja firmy niekoniecznie na nią pozwala? Jak mimo to zachęcać pracowników do efektywnej pracy?
Ergonomia stanowiska pracy. 5 rzeczy, które wdrożysz w 5 minut.
Ergonomia stanowiska pracy ma na celu stworzenie pracownikowi takich warunków do wykonywania zadań, aby zapewnić mu jak największy komfort i pozwolić na efektywne działanie.
Czytaj dalej Ergonomia stanowiska pracy. 5 rzeczy, które wdrożysz w 5 minut.
Komunikacja w firmie. 10 rzeczy, których nie wolno managerowi.
Manager jest jedną z najważniejszych osób w całej firmie – to od jego kompetencji zależy, czy zespół będzie zgrany, a ludzie będą chcieli ze sobą pracować. Czego zatem nigdy mu robić nie wolno, jakie są tutaj największe błędy?
Czytaj dalej Komunikacja w firmie. 10 rzeczy, których nie wolno managerowi.
Lider czy manager? Sprawdź, kim jesteś!
Ciągła potrzeba parcia do przodu, bycia o krok chociaż lepszym od konkurencji, nieustannego doskonalenia swoich kompetencji, rozliczania się z projektów, wyników, celów – wszystko to sprawia, że szanse przetrwania mają dziś tylko najsilniejsi.
Indywidualny business coach
Fachowa wiedza, wysokie umiejętności w kontaktach z ludźmi, charyzma oraz umiejętności przywódcze to cechy dobrego specjalisty od buisness coachingu, dlatego tak ważne jest, aby w razie potrzeby skorzystać z pomocy osoby, która potrzebuje fachowej pomocy.
Zbiorowy business coach
Praca Coach’a jest bardzo trudna, ponieważ pracuje on z człowiekiem i od jego zaangażowania oraz wiedzy, a także intuicji zależy sukces.
Imprezy integracyjne to czysta radość
Współpracujący ze sobą zespół pracowników jest bardzo wartościowy dla każdej firmy, dlatego warto poświęcić trochę uwagi na to, aby ten zespół potrafił się zintegrować. Jest wiele sposobów na to. Można zapisać pracowników na wspólne kursy rysunku albo inne, tak jak już to było wspominane, albo można zająć się zorganizowaniem imprezy integracyjnej.